In einer Studie der HNU kristallisierten sich fünf Unternehmen als die attraktivsten Arbeitgeber für die Studierenden heraus: Liebherr-International Deutschland GmbH (Platz 1), Ratiopharm GmbH (Platz 2), Daimler TSS GmbH (Platz 3), Müller Großhandels Ltd. & Co. KG (Platz 4), und Wieland Werke AG (Platz 5) wurden im Rahmen der Karrieremesse „Career Night“ mit dem „Employer Branding Award“ 2013 ausgezeichnet. Mit dem Award honorieren die Professoren die bereits gute Arbeit der Unternehmen in Bezug auf ihre Arbeitgebermarke und ihr Engagement, bei den zukünftigen Führungskräften an den Hochschulen präsent zu sein. Professor Dr. Alexander Kracklauer, der die Studie gemeinsam mit Prof. Dr. Sascha Fabian durchgeführt hat, resümiert: „Auch wenn sich viele mittelständische und inhabergeführte Unternehmen deutlich schwer damit tun, die besten Nachwuchskräfte für sich zu gewinnen, gibt es doch einige Champions. Wir wollen dieses Engagement würdigen und dazu animieren, sich mit den potenziellen Nachwuchsführungskräften auszutauschen, um zu erfahren, welche Erwartungen die Akademiker an ihren Arbeitgeber haben.“
Das Kompetenzzentrum „Wachstums- und Vertriebsstrategien“ der HNU hat daher auch in diesem Jahr untersucht, wie attraktiv die vorwiegend mittelständischen und inhabergeführten Unternehmen in der Region Ulm und Neu-Ulm und aus dem Alb-Donaukreis bei den Studierenden der Universität Ulm, der Hochschule Ulm und der Hochschule Neu-Ulm sind. 286 Studierende aus den Wirtschaftswissenschaften, den Ingenieurwissenschaften und der Informatik bewerteten 64 Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als 50 Millionen Euro. Das Ergebnis der Studie zeigt, wie gut das sogenannte „Employer Branding“ dieser Unternehmen ist, also ihre Wahrnehmung als attraktive Arbeitgebermarke. Die Befragten kategorisierten die Unternehmen nach den Kriterien „Bekanntheit“, „Sympathie“ und „Attraktivität“ mit einer Skala von 1 bis 5.
