Unternehmer, die neue Chancen für Wachstum und Beschäftigung aufspüren und diese konsequent nutzen, sind das Rückgrat unserer Wirtschaft. Sie leben Unternehmertum, übernehmen Verantwortung und schaffen die Arbeitsplätze, die die Grundlage für den hohen Lebensstandard in Bayern bilden.
Um diese Leistung anzuerkennen, ehrt das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft und Medien, Energie und Technologie mit der Auszeichnung BAYERNS BEST 50 auch in diesem Jahr wieder die 50 wachstumstärksten mittelständischen Unternehmen aus. Der Preis zeichnet solche bayerischen Unternehmen aus, die in den letzten Jahren die Zahl ihrer Mitarbeiter und ihren Umsatz überdurchschnittlich steigern konnten.
Auch die betriebliche Ausbildung ist eine zentrale Stellschraube für unternehmerisches Wachstum und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Gleichzeitig ist sie Ausdruck gelebter gesellschaftlicher Verantwortung des Unternehmers. Deshalb rücken die Leistungen der Ausbildungsbetriebe bei BAYERNS BEST 50 ebenfalls ins Rampenlicht. Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft und Medien, Energie und Technologie verleiht deshalb an zwei Unternehmen einen Sonderpreis für herausragendes Engagement bei der Ausbildung im eigenen Betrieb.
Bewerben können sich Unternehmen, die folgende Auswahlkriterien erfüllen:
– Es handelt sich um ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Bayern. Der Inhaber muss Mitglied der Geschäftsführung, des Vorstandes oder Mitglied des Aufsichtsrats sein.
– Der Unternehmer hält mindestens 15 Prozent der Anteile, im Falle einer Aktiengesellschaft (AG) mindestens 5 Prozent der Anteile, ein Mitglied des Aufsichtsrats mindestens 50 Prozent der Anteile.
– Umsatzwachstum und Arbeitsplätze entstanden überwiegend durch organisches Wachstum oder durch eine Kombination von organischen Wachstum und Akquisitionen.
– Das Unternehmen besteht seit mindestens 31. Dezember 2008, hatte mindestens 50 Mitarbeiter per Ende 2013 und maximal 5.000 Mitarbeiter per 2009 und ist profitabel.
– Das Unternehmen hatte ein starkes Umsatz- und Mitarbeiterwachstum von 2009 bis 2013 (laut Jahresabschluss).
– Der Umsatz und der Mitarbeiterzuwachs fand in den Jahren von 2012 auf 2013 statt. Die Planungen für das Jahr 2014 versprechen weiterhin eine positive Geschäftsentwicklung.
Neben industriellen Mittelständlern werden auch Handwerksunternehmen, Freiberufler und Dienstleister berücksichtigt.
Die Wirtschaftsförderung des Landkreises Neu-Ulm bietet Unterstützung bei der Bewerbung an. Kontakt und weitere Informationen: Landkreis Neu-Ulm, Wirtschaftsförderung, Simon Schrag, simon.schrag@lra.neu-ulm.de, Telefon 0731-7040-108.
Es ist auch möglich, sich direkt zu bewerben.
