Insgesamt 70 Mitarbeiter – darunter 23 Auszubildende sowie 47 Mitarbeiter, die im vergangenen Jahr erfolgreich eine Fort- oder Weiterbildung absolviert haben erhielten jetzt ihre Abschlusszeugnisse. „Ein wesentlicher Erfolgsfaktor der Sparkasse Ulm sind die fachlich gut ausgebildeten und qualifizierten Mitarbeiter. Deshalb ist es uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen für ihre berufliche wie auch persönliche Entwicklung bieten zu können“, sagte Manfred Oster im Rahmen. Die Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Sparkasse Ulm ihren Mitarbeitern bietet, reichen vom „Bankfachwirt“ und „Bankbetriebswirt“ über den „Diplom-Bankbetriebswirt“ bis hin zum „Master of Business Administration“.
Darüber hinaus bietet sich den Mitarbeitern die Möglichkeit, an der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe und der Management-Akademie der Sparkassen-Finanzgruppe in Bonn ihre berufliche Laufbahn weiter auszubauen. Gefördert und weiterentwickelt werden die Mitarbeiter der Sparkasse Ulm zudem durch fach- und persönlichkeitsbildende Seminare. Zum Jahresende 2012 bildete die Sparkasse insgesamt 127 junge Menschen in den Berufen „Bankkaufmann“, „Finanzassistent“ sowie „Bachelor of Arts (DHBW)“ aus, dies entspricht einer Ausbildungsquote von 14,4 Prozent. Von September 2013 an beginnen 56 neue Auszubildende eine Ausbildung bei der Sparkasse.
