Welche Möglichkeiten stehen Arbeitgebern im Zusammenhang mit der Gewährung familienbezogener Leistungen, z.B. Kinderbetreuung, Gesundheitsprävention, aus Ertrags-und lohnsteuerlicher Sicht zur Verfügung? Dieses Seminar vermittelt rechtliches Hintergrundwissen, gibt Hinweise und konkrete Arbeitshilfen, um Vereinbarungen selbständig zu treffen sowie Anträge zu stellen, um somit eine optimale Gestaltung von Familienfreundlichkeit im Unternehmen umzusetzen. Zielgruppe sind Vorstände, GeschäftsführerInnen , Führungskräfte, PersonalerInnen sowie MitarbeiterInnen aus Rechtsabteilungen.
Das Programm beinhaltet:
· Grundlagen rechtlicher Rahmenbedingungen einer familienbewussten Personalpolitik
· Maßnahmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus arbeits-, sozialversicherungstechnischer und steuerlicher Sicht
· Checklisten sowie Tipps und Tricks bei der Antragstellung
Referenten sind:
Christoph Hahn, Geschäftsführer H+M Steuerberatungsgesellschaft mbH und Katharina Joachim, Rechtsanwälte Anhäusser, Unger & Bergien. Das Seminar „Familienbewusste Personalpolitik“ findet am 25. April 2013 von 14 – 18 Uhr in den Räumen des Donaubüros Ulm, Kronengasse 4, 89073 Ulm statt.
Anmeldung bis zum 18 April 2013 direkt unter: www.kmu4family.de
